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Sankyo Tateyama Aluminum 보건 노동 및 복지부, 2010, 평등 및 균형 촉진에 대한 기업상
"가족 친화적 인 기업 부서, 현 노동국 우수 보너스 이사"

Sankyo Tateyama Aluminum은 시스템을 만들고 균형을 잡는 일과 보육을 포함하여 라이프 스타일에 맞는 일과 삶의 균형을 이루는 일과 삶의 균형을 달성 할 수있는 환경을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.

"평등 및 균형을 증진하기위한 회사"는 보건 노동 및 복지부에서 "업무, 보육 및 간병인 간의 균형을 지원하기위한 노력"및 "여성 근로자의 능력을 촉진하기위한 예시적인 노력"과 편안한 작업 환경의 발전을 촉진하는 회사를 홍보하는 회사를 인정하기 위해 사용하고 있습니다.
10 월 4 일, 나는 Toyama Labor Bureau의 Toyama Labor Bureau 국장이 해설을 수상했습니다.

[Sankyo Tateyama 알루미늄의 주요 이니셔티브]
● 육아에 대한 남성 참여
・ 출생시 아버지의 휴가와 육아 휴가 촉진
● 보육 및 간호 법적 한도를 넘어 떠나
・ 3 학년까지의 어린이가있는 직원이 사용할 수있는 단기 작업 시스템의 도입을 포함한 환경 개발
● 긴 근무 시간을 억제하려는 노력
・ 초과 근무일 및 유급 휴가 계획 등과 같이 긴 근무 시간을 줄이려는 노력

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