“IkuBoss 선언”에 대하여
2025.07.01
산쿄 다테야마 주식회사는 직원들이 일과 가족, 사생활의 양립을 도모할 수 있는 직장 환경 조성을 추진하기 위해 'IkuBoss 선언'을 발표했습니다
IkuBoss 선언
나는 이로써 Ikuboss가 될 것을 선언합니다
1 다양한 생애주기에 걸쳐 임직원들이 안심하고 일하며 성장할 수 있도록 일과 삶의 균형을 개선하기 위해 노력하고 있습니다
2 우리는 소통을 중요시하며, 직원 개개인의 능력을 최대한 활용하여 보람찬 근무 환경을 조성합니다
3 '고객', '지역사회', '직원'이 협력하고 상생하는 협업의 정신을 바탕으로 직원의 성장을 통해 '고객'과 '지역사회'의 더욱 발전에 기여합니다
산쿄 다테야마 주식회사
대표이사 사장 타이라노 쇼조
산쿄 다테야마 주식회사에서는 여성의 직장 진출 및 승진 촉진에 관한 법률 및 차세대 육성 지원 대책 추진법에 근거한 일반 사용자 행동 계획에서 2028년 4월 1일 현재 여성 관리직 비율 57%, 남성 육아 휴직 사용률 100%를 목표로 설정하고 구체적인 시책을 실시하고 있습니다
'이쿠보스'란 부하 직원이 육아 휴직이나 단시간 근무를 하더라도 업무 효율을 높이고 일과 사생활의 균형을 이루기 위해 노력하며, 자신도 알찬 일과 사생활을 유지할 수 있는 관리자를 말합니다
직장의 모든 구성원이 개인생활을 위한 시간을 가질 수 있도록 하고, 제한된 시간 내에 성과를 내는 직장으로 변화시키는 '이쿠보스(IkuBoss)'가 필요합니다
직장의 모든 구성원이 개인생활을 위한 시간을 가질 수 있도록 하고, 제한된 시간 내에 성과를 내는 직장으로 변화시키는 '이쿠보스(IkuBoss)'가 필요합니다
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