"Ikuboss 선언"
2025.07.01
축구 토토는 직원들이 성취 된 가족 및 개인 생활과의 업무의 균형을 맞출 수있는 직장 환경의 설립을 촉진하기 위해 "Ikuboss 선언"을 발행했다고 발표했습니다.
ikuboss 선언
이로 인해 나는 Ikuboss가 될 것이라고 선언합니다.
1. 우리는 다양한 삶의 단계의 직원들이 마음의 평화로 일하고 더 활동적이 될 수 있도록 직장 생활 균형을 향상시키기 위해 노력합니다.
2. 우리는 의사 소통을 소중히 여기고 각 직원의 능력을 사용하여 우리에게 보상을주는 작업 환경을 만듭니다.
3. 세 당사자, "고객", "지역 커뮤니티"및 "직원", 협력 및 번영이있는 협력의 정신을 바탕으로 직원의 성장을 통해 "고객"및 "지역 커뮤니티"의 발전에 기여할 것입니다.
축구 토토
사장 겸 CEO Hirano Masazo
축구 토토는 여성의 참여 홍보 및 차세대의 개발 지원 조치 홍보에 대한 법률에 기반한 일반 고용주 행동 계획에서 2028 년 4 월 1 일 현재 여성 관리자 비율 5.7% 및 남성 육아 휴가 요금의 목표를 설정했으며, 특정 측정을 이행하고 있습니다.
"Ikuboss"는 부하 직원이 육아 휴가를 취하거나 짧은 시간 동안 일하더라도 업무 효율성을 향상시켜 업무 효율성을 개선하여 업무 및 개인 개선을 한 관리자를 말합니다.
직장의 모든 구성원이 사생활을 살아가고 제한된 시간을 생산하는 직장으로 변신 할 시간이되도록 "Ikuboss"가 필요합니다.
직장의 모든 구성원이 사생활을 살아가고 제한된 시간을 생산하는 직장으로 변신 할 시간이되도록 "Ikuboss"가 필요합니다.
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