와이즈 토토 258

2010.01.22

와이즈 토토 자료 차세대 개발을위한 지원 회사로 인증

와이즈 토토/Tateyama Holdings Group은 차세대 개발을 지원하기위한 조치 홍보에 관한 법을 기반으로 행동 계획을 공식화했으며, 이는 감소하는 생년월일과 싸우기위한 조치로 구현되었으며 업무 및 보육원의 균형을 맞추기위한 환경을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 와이즈 토토 자료가 2009 년 12 월 22 일에 보건부 노동 복지부와 Toyama Labor Bureau의 차세대 개발 지원 회사로 인증되었음을 알려 드리고자합니다.

*차세대 개발을 지원하기위한 조치 홍보 조치 : 2005 년 4 월에 출생률이 감소하는 척도로서 발효. 고용주는 작업 균형과 육아 균형을 유지하는 환경을 조성하려는 계획을 수립하고 통지해야합니다.

와이즈 토토 자료는 단기 보육 작업 일정을 향상시키고 배우자를위한 출산 휴가를 도입하며 유급 휴가 사용을 촉진하고 목표 달성을 위해 목표를 달성했습니다. 현재, 우리는 두 번째 단계 계획 (기간 : 2009 년 11 월 1 일부터 2014 년 7 월 31 일까지)을 공식화했으며 이니셔티브를 구현하고 있습니다.

[와이즈 토토 자료 첫 번째 단계 행동 계획 개요]

기간 : 2007 년 10 월 1 일 ~ 10 월 31 일 목표와 업적 어린이가있는 직원을위한 단기 작업 시스템 소개, 시스템 사용 기간 확장 출산, 보육 및 간병을 통해 은퇴 한 사람들을위한 재생 등록 시스템 소개 유급 휴가 복용 홍보 배우자 출산 휴가 소개 다양한 시스템의 직원을 알고 있습니다	차세대 개발 인증 마크 "Kurumi"
[참조] 와이즈 토토 자료 일반 비즈니스 소유자 행동 계획

■ 차세대 개발을위한 지원 조치 홍보 행위에 근거한 와이즈 토토 및 Tateyama Holdings Group의 노력

우리는 시스템을 만들고 일과 보육을 포함하여 우리의 생활 양식에 맞는 일과 삶의 균형을 맞추는 일과 삶의 균형을 달성 할 수있는 환경을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.

◇ 와이즈 토토 Tateyama 알루미늄

행동 계획 첫 기간 : 2005 년 4 월 1 일 ~ 7 월 31 일
2009 년 9 월 18 일자 보건부 노동 복지부 및 토이 마 노동 국의 인증/차세대 인증 마크 "Kurumin"
행동 계획 두 번째 기간 : 2009 년 8 월 1 일 ~ 7 월 31 일

[참조] 와이즈 토토 Tateyama 알루미늄 일반 비즈니스 운영자 행동 계획

◇ Tateyama Advanced

행동 계획 첫 기간 : 2007 년 11 월 1 일 ~ 2010 년 1 월 31 일

[참조] Tateyama 고급 일반 비즈니스 운영자 행동 계획

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