2022.03.09

산쿄 다테야마 주식회사는 경영 관점에서 직원의 토토 라이브 스코어 관리를 고려하고 전략적으로 임하고있는 기업으로 경제 산업 성 및 일본 토토 라이브 스코어 협회로부터 "2022 년 토토 라이브 스코어 및 생산성 관리 기관 (대기업 부문)"의 인증을 받았습니다
　또한, 당사 그룹사인 에스티로지스틱스서비스(주)는 동일한 제도 하에서 '2022년 토토 라이브 스코어 및 생산성 경영 인정 기관(중소기업 부문(Bright 500)'')으로 인증을 받았습니다

◆산쿄 다테야마의 토토 라이브 스코어 관리 활동

　산쿄 다테야마는 직원의 토토 라이브 스코어을 중요한 경영 기반으로 생각하고, 직원의 신체적, 정신적 토토 라이브 스코어을 유지하고 향상시키기 위한 의지를 표명하기 위해 2019년 10월에 '산쿄 다테야마 토토 라이브 스코어 선언'을 제정했습니다 장시간 근로 단축, 장애인 고용 촉진, 연 5일 이상 유급휴가 사용 등 8가지 실천목표를 설정하고, 일과 삶의 양립을 도모하는 동시에 다양한 인재가 성장할 수 있는 문화 조성을 강화했습니다

◆ST Logistics Services의 토토 라이브 스코어 관리 이니셔티브

에스티로지스틱스서비스도 '토토 라이브 스코어관리 선언문'을 제정했다 우리는 직원의 토토 라이브 스코어이 우리가 하는 모든 일의 기본임을 인식하고 직원의 정신적, 육체적 토토 라이브 스코어을 모두 향상시키기 위해 괴롭힘 없는 직장 만들기, 정신 토토 라이브 스코어 대책 등 우선 영역을 설정하고 직원이 안전하고 육체적, 정신적으로 안전하며 편안하게 일할 수 있고 보람 있는 직장을 만들기 위해 노력해 왔습니다

　산쿄 다테야마 그룹은 ​​'고객, 지역사회, 직원과 협력하여 새로운 가치를 창조하고, 고객에게 기쁨과 만족을 제공하여 풍요로운 삶의 실현에 공헌한다'라는 경영 이념을 실현하기 위해 직원이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 직장 환경을 조성함으로써 건강 관리 활동을 계속 추진해 나가겠습니다

≪보건 및 생산성 관리조직 인증제도란 무엇입니까≫

　이는 일본건강협회가 추진하는 지역 건강 문제 해결 활동과 건강 증진 활동을 바탕으로 특히 우수한 건강 관리를 실천하는 기업을 표창하기 위해 경제 산업성이 2017년에 제정한 제도입니다 우수한 건강 관리를 실천하는 기업을 '시각화'함으로써 직원, 구직자, 계열사, 금융 기관 등이 '직원 건강 관리를 비즈니스적 관점에서 생각하고 전략적으로 접근하는 기업'으로 사회적으로 인정받을 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다
　'대기업 부문'과 '중소기업 부문'의 2개 부문으로 구성된다 대기업 부문 상위 500개 기업은 '화이트 500'으로, 중소기업 부문 상위 500개 기업은 '브라이트 500'으로 인증된다

健康経営優良법 人2022の認定要件などの詳細は、下記siteをご確認ikuだ呂。
◆보건 및 생산성 관리 조직(2022년경)
　https://wwwmetigojp/press/2021/03/20220309002/20220309002html
◆우수보건생산성경영기업(인증요건 등)
　https://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin_shinseihtml