취업 농구 토토 배당률 보기・
복지 혜택

공휴일/휴가

• 연휴

  우리는 1년에 123일의 휴가를 포함하여 완전한 주 2일 근무를 하고 있습니다

• 경조 휴가

  친족의 결혼이나 장례식 등의 경우에 사용할 수 있는 휴가 제도입니다 이유에 따라 일수가 달라집니다

• 연간 유급 휴가

  회사에 입사하는 순간부터 유급 혜택이 부여됩니다 체험기간 동안 유급휴가를 사용할 수 있습니다 사용하지 않은 휴가는 이월이 가능하며, 연간 최대 50일의 유급휴가를 받을 수 있습니다

• 유급 병가

  직원들이 질병이나 부상으로 인해 치료가 필요할 때 정규 연차 유급 휴가를 최대 20일까지 절약하여 사용할 수 있는 제도입니다

• 유급휴가 장려

  우리는 리프레시 휴가, 분기별 휴가, 장기 직원에게 부여되는 연속 휴가 등 유급 휴가를 보다 쉽게 사용할 수 있는 시스템을 갖추고 있습니다

육아 농구 토토 배당률 보기/간호 농구 토토 배당률 보기

• 산전/산후 휴가

  근로기준법에 의거 출산 전 6주(다태 임신의 경우 14주), 출산 후 8주 동안 쓸 수 있는 휴가입니다

• 육아휴직

  아이가 1세가 될 때까지 원하는 대로 얻을 수 있습니다 (아이가 보육원에 들어갈 수 없는 경우 2세까지 연장 가능)

• 보육을 위한 근무 시간 단축

  초등학교 3학년을 마치지 못한 자녀를 둔 직원이 근무시간을 단축할 수 있도록 하는 제도입니다

• 육아 등을 위한 휴가

  초등학교 3학년이 끝나기 전에 아프거나 다친 아이를 돌보기 위해, 예방접종이나 건강검진을 받기 위해 사용할 수 있는 휴가입니다 시간 단위로 휴가를 낼 수 있으며, 연 최대 5일(자녀가 2명 이상인 경우 연 10일)까지 가능합니다

• 간호휴직

  돌봄이 필요한 가족을 돌볼 때 사용할 수 있는 시스템입니다

  시간 단위로 복용할 수 있으며, 돌봄이 필요한 가족 구성원당 연간 최대 5일(2명 이상인 경우 연간 10일)입니다

• 간호휴직

  돌봄이 필요한 가족을 돌볼 때 사용할 수 있는 시스템입니다

  돌봄이 필요한 각 가족 구성원에 대해 연속 1년 동안 휴가를 사용할 수 있으며, 분할 사용하는 경우 최대 93일까지 휴가를 사용할 수 있습니다

부 형성

• 퇴직급여제도

  3년 이상 근무한 근로자를 대상으로 퇴직급여제도를 도입하였습니다

• 확정기여형 연금

  우리는 회사가 기여하고 직원이 직접 관리하는 확정 기여형 연금 제도를 도입했습니다

• 우리사주조합

  이것은 급여와 보너스로 Sankyo Tateyama 주식을 정기적으로 구입할 수 있는 시스템입니다 회사로부터 인센티브도 받게 됩니다

건강/의료

• 각종 보험

  건강보험, 복지연금, 기업연금, 고용보험 등이 완비되어 있습니다

• 건강검진

  우리는 1년에 한 번씩 건강 검진을 실시하고 인간 개 농구 토토 배당률 보기도 제공합니다

• 스트레스 체크

  우리는 1년에 한 번씩 스트레스 점검 진단을 실시합니다

• 인플루엔자
  예방접종 비용 보조금

  이 시스템은 직원 건강 증진을 목적으로 계절성 인플루엔자 예방접종 비용의 일부를 농구 토토 배당률 보기합니다

기타

• 자격 취득 농구 토토 배당률 보기

  건설관리기술자 등의 자격증 취득을 농구 토토 배당률 보기합니다

• 단독 기숙사/사택

  단독기숙사 및 임대사택(전국 본점,지점,영업소)을 완비하고 있습니다

• 리조트 시설/숙박

  우리는 직접 관리하는 리조트(도야마현에 한 곳)와 계약 리조트(전국)를 보유하고 있습니다

• 사내 제품 리베이트 시스템

  산쿄알루미늄 제품 구매시 일정 할인을 받을 수 있는 시스템입니다

• 직원 식당

  우리는 영양적으로 균형잡힌 식사를 제공합니다 회사는 비용의 절반을 지불합니다 (본사/공장만 해당)

• 통신교육

  자기 개발을 농구 토토 배당률 보기하는 수단으로 학생들이 통신 강좌를 수강할 수 있도록 농구 토토 배당률 보기합니다 이 과정을 이수한 사람에게는 수업료를 회사 보조금으로 지급합니다 이수한 강좌 수에 관계없이 보조금을 제공합니다